Weiterbildung zum Ausbilderschein nach AEVO

Weiterbildung zum Ausbilderschein nach AEVO

Einen Ausbilderschein nach AEVO (Ausbilder-Eignungsverordnung) brauchst du, wenn du in einem Unternehmen offiziell Auszubildende betreuen und ausbilden möchtest. Er dient als Nachweis, dass du über die nötigen berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse verfügst, um junge Menschen fachlich korrekt, verantwortungsvoll und gesetzeskonform auszubilden. Mit dem Ausbilderschein übernimmst du nicht nur fachliche Verantwortung, sondern auch pädagogische und soziale Aufgaben – wie das Anleiten, Motivieren und Beurteilen von Auszubildenden. Besonders in Handwerk, Industrie, Handel und Dienstleistungsbranchen ist der AEVO-Schein oft Voraussetzung, um als Ausbilder anerkannt zu werden. Auch für Fachkräfte mit Führungsverantwortung kann der Ausbilderschein ein wichtiger Baustein für die Karriere sein, da er Führungs- und Kommunikationskompetenz nachweist.

Vorteile

Der Ausbilderschein nach AEVO bietet dir im Berufsleben zahlreiche Vorteile. Er qualifiziert dich offiziell dazu, Auszubildende zu betreuen und eröffnet dir damit zusätzliche berufliche Perspektiven, etwa als Ausbilder in deinem Unternehmen oder als Verantwortlicher für die Nachwuchsförderung. Durch die AEVO-Prüfung zeigst du nicht nur fachliches Know-how, sondern auch pädagogische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten – Kompetenzen, die in vielen Führungspositionen gefragt sind. Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter mit Ausbilderschein, da sie Verantwortung übernehmen, Wissen strukturiert weitergeben und zur langfristigen Personalentwicklung beitragen können. Zudem verbessert der Schein deine Aufstiegschancen, z. B. in Richtung Teamleitung, Personalentwicklung oder Schulungskoordination. Auch im Bewerbungsprozess kann der Ausbilderschein ein Pluspunkt sein, weil er deine Eigeninitiative, dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterbildung unterstreicht. Kurz gesagt:

• Mit dem AEVO-Schein stärkst du deine Position im Unternehmen und erweiterst dein berufliches Profil um eine wichtige Qualifikation.

Zielgruppe

Du bist in deinem Beruf erfahren und möchtest jetzt dein Wissen an die nächste Generation weitergeben. Vielleicht arbeitest du bereits als Fachkraft und strebst eine neue Rolle an, in der du Verantwortung übernimmst und Kolleg:innen oder Auszubildende anleitest. Dieser Kurs ist perfekt für dich, wenn du: * eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium hast und nun ausbilden möchtest. * in deinem Unternehmen die Verantwortung für die Ausbildung von Nachwuchskräften übernehmen willst. * dich selbstständig machen und ausbildungsberechtigt sein möchtest. * eine neue Karriereperspektive als Ausbilder:in, Trainer:in oder Mentor:in suchst. * deine pädagogischen Fähigkeiten fundiert und mit anerkanntem Abschluss aufbauen willst. Du bist motiviert, Praxiswissen strukturiert zu vermitteln und lernst gerne, wie man junge Menschen erfolgreich durch ihre Ausbildung führt. Der Ausbilderschein ist dein Schlüssel, um diese Rolle offiziell und kompetent auszuüben.

Durchführung

Die Weiterbildung Ausbilderschein nach AEVO wird zu 100% digital durchgeführt.

Zusätzliche Informationen:

• Teilnahmebescheinigung + optionales Zertifikat
• Teilnahme von zu Hause ist möglich ( Handy / PC)
• Schneller und unkomplizierter Kurseinstieg möglich
• Dozentengeleitet Vollzeit/Teilzeit: wahlweise Präsenz oder online (100% ortsunabhängig)
• On-Demand-Video's (mit Dozent)
• 100% Kostenübernahme durch Förderung möglich
• geförderte Weiterbildung durch Bildungsgutschein
• Kostenloser Lebenslauf Check
• Headhunter Service über HR Rocket
• Kursdauer: ca. 4 Wochen und 1 Tag in Vollzeit / 8 Wochen und 2 Tage in Teilzeit (164 UE)

Info-Flyer

Flyer anfordern

Schulungsunterlagen

Lektionen

Einführungsveranstaltung
Offizielle Begrüßung Vorstellung von der DBE Academy GmbH Einrichtung des eigenen Computers/Systems Erklärung des Kursablauf Einführung in den DBE-Digicampus Erfolgreich Lernen: Hilfsmittel, Tipps und Tricks Bücher Vorstellung Vorstellung des Teilnehmers
Ausbildung planen
Bedeutung und Nutzen der Berufsausbildung im Unternehmen Rechtliche Grundlagen (z. B. Berufsbildungsgesetz, Jugendarbeitsschutz) Auswahl geeigneter Ausbildungsberufe Mitwirkung bei der Personalplanung und -entwicklung Erstellung eines betrieblichen Ausbildungsplanen
Ausbildung vorbereiten
Auswahlverfahren und Bewerbungsgespräche Ausbildungsnachweise und Verträge Zusammenarbeit mit Berufsschule, Kammern und anderen Stellen Vorbereitung des Ausbildungsplatzes Einführung neuer Auszubildender
Ausbildung durchfuehren
Lernförderliche Bedingungen schaffen Methoden und Medien im Ausbildungsalltag Motivation und Kommunikation mit Auszubildenden Konfliktlösung und Feedback geben Beurteilung von Leistungen Förderung selbstständigen Lernens und Handelns
Ausbildung abschliessen
Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Anmeldung zur Prüfung und rechtliche Vorgaben Feedbackgespräche und Zeugnisse Perspektiven nach der Ausbildung (z. B. Übernahme) Dokumentation und Reflexion des Ausbildungsprozesses
Abschließende Prüfungsvorbereitung schriftlich und praktisch
Vorbereitung auf die schriftliche IHK-Prüfung (Situationsaufgabe) Vorbereitung auf die praktische Prüfung (Präsentation oder Unterweisung + Fachgespräch)

Bei uns steht aktuelles Wissen im Mittelpunkt. Als moderner Bildungsanbieter prüfen wir regelmäßig, dass unsere Inhalte immer up-to-date, praxisnah und an den neuesten Entwicklungen orientiert sind. Ob digitale Transformation, KI, Nachhaltigkeit oder Future Skills – wir sorgen dafür, dass Sie mit der Zeit gehen und zukunftssicher lernen.

Sprache

Alle Schulungsunterlagen und Inhalte sind in der deutschen Sprache verfasst. Untertitel sind teilweise in englisch und russisch vorhanden.

Dozenten

• 
  Daniel J. Drexlmaier
  Unternehmer und Gründer
  
  
  
• 
  David Schuchert
  Full-Stack Webentwickler
  
  
  

berufliche Aussichten

Mit einem Ausbilderschein nach AEVO kannst du in vielen Branchen und Unternehmen arbeiten – überall dort, wo ausgebildet wird.

zusätzliche Leistungen

Lebenslauf Check

Wir überprüfen kostenlos deinen Lebenslauf. Der Lebenslauf ist deine persönliche Visitenkarte und Herzstück deiner Bewerbung. Deshalb bieten wir dir am Ende deiner Weiterbildung an, dass du uns deinen Lebenslauf zusenden kannst und wir ihn überprüfen. Kostenlos!

Job-Vermittlung durch Headhunter

Bei uns hast du die Chance, dich über unser exklusives Jobnetzwerk „HR Rocket Headhunter“ vermitteln zu lassen! Wir listen dich in unserer Talentdatenbank auf und bringen dich direkt mit passenden Arbeitgebern zusammen – für mehr Sichtbarkeit und bessere Karrierechancen.

Voraussetzungen

Bei Teilnahme von Zuhause wird das nötige IT-Equipment von uns zur Verfügung gestellt.

• Es sind keine weiteren Voraussetzungen notwendig, der Wille zu lernen reicht.
• Alles was an Software benötigt wird, wird im Kurs installiert

Standorte

Die Weiterbildung Ausbilderschein nach AEVO findet an einem unserer Standorte statt oder komplett online. Bei Teilnahme von Zuhause wird das nötige IT-Equipment von uns zur Verfügung gestellt.

Unterrichtszeiten: Montag bis Freitag, jeweils von 08:30 bis 16:15 Uhr.

Kursstandorte

Stuttgart

Mehr erfahren

Online

Mehr erfahren

Förderungen für Berufstätige, Arbeitssuchende & Arbeitslose

Bei persönlicher Voraussetzung, besteht die Möglichkeit einer Förderung von bis zu 100 %.
Die Weiterbildung Ausbilderschein nach AEVO ist nach AZAV zugelassen und kann mit einem Bildungsgutschein bezahlt werden.
Eine Förderung ist über einen Bildungsgutschein durch die Agentur für Arbeit, durch den Rentenversicherungsträger, durch den Europäischen Sozialfonds (ESF) oder nach dem Soldatenversorgungsgesetz (SVG).

Mögliche Förderungen im Überblick:

• ✅ Bildungsgutschein (Agentur für Arbeit)

  • Vollständige Übernahme der Kosten bei beruflicher Weiterbildung oder Umschulung.

• ✅ Förderung durch die Deutsche Rentenversicherung (DRV)

  • Für Reha-Maßnahmen oder berufliche Rehabilitation.

• ✅ Europäischer Sozialfonds (ESF)

  • Regionale Förderprogramme für bestimmte Zielgruppen.

• ✅ Soldatenversorgungsgesetz (SVG)

  • Für militärische und zivile Karriereübergänge.

• ✅ Aufstiegs-BAföG (AFBG)

  • Bis zu 15.000 € Zuschuss (nicht rückzahlbar!) für Fortbildungen wie Meister, Techniker oder Fachwirte.

• ✅ Bildungsprämie & Weiterbildungsbonus

  • Bis zu 500 € Förderung für berufliche Qualifizierung.

• ✅ WeGebAU & Qualifizierungschancengesetz (QCG)

  • 100 % Kostenübernahme für Geringqualifizierte oder Beschäftigte in sich wandelnden Branchen.

Nähere Auskünfte bekommst du von deinem zuständigen Ansprechpartner bei deiner Agenturen für Arbeit bzw. JobCenter, deinem Rentenversicherungsträger, etc.

So holst du dir einen Bildungsgutschein

Förderungen für Unternehmen

Arbeitgebern werden ca. 50 Prozent der Sozialversicherungsbeiträge erstattet, wenn ihre Beschäftigten während der Kurzarbeit an einer geförderten beruflichen Weiterbildung nach § 106a SGB III teilnehmen. Auch können die Lehrgangskosten für diese Weiterbildungen abhängig von der Betriebsgröße ganz oder teilweise erstattet werden.

Zudem ist eine Förderung von bis zu 100% der Gehaltskosten und/oder bis zu 100% der Weiterbildungskosten gefördert werden nach dem Qualifizierungschancengesetz für Arbeitnehmer.

• ✅ Weiterbildung für Beschäftigte (WbB / §82 SGB III)

  • Bis zu 100 % Förderung für Mitarbeiterschulungen (wenn betrieblicher Bedarf besteht).

• ✅ Qualifizierungschancengesetz (QCG / §81 SGB III)

  • Bis zu 100 % Zuschuss für Weiterbildungen, besonders in Digitalisierung & Transformation.

• ✅ Förderung durch die Europäische Union (ESF+)

  • Regionale Programme wie „Bildungskompass“ oder „Fachkräfte-Richtlinie“.

Förderung anfragen