Weiterbildung zum KI-Officer (m/w/d) inkl. Projekt

Weiterbildung zum KI-Officer (m/w/d) inkl. Projekt

Was ist eigentlich ein KI-Officer?

Stell dir vor, du wirst der Experte oder die Expertin für Künstliche Intelligenz in einem Unternehmen. Als KI-Officer (m/w/d) verstehst du, was KI kann und wie man sie sinnvoll einsetzt. Du bist die wichtige Verbindung zwischen der Technik und den Menschen, die sie nutzen wollen. Du musst kein Mathe-Genie sein! In unserer Weiterbildung lernst du alles von Grund auf, was du für diesen spannenden Zukunftsjob brauchst.

Deine späteren Aufgaben: Das wirst du konkret machen

Nach der Weiterbildung kannst du in Projekten mitarbeiten, die KI für echte Probleme nutzen. Du lernst zum Beispiel, wie man Daten vorbereitet, einfache KI-Modelle versteht und anwendet oder wie man ein KI-Projekt von der Idee bis zur Umsetzung plant. Du wirst nicht nur theoretisch lernen, sondern auch ein eigenes Praxisprojekt durchführen. So siehst du direkt, wie deine neuen Skills in der echten Welt funktionieren.

Dein Nutzen: Ein sicherer Job mit Perspektive

KI ist überall und Fachkräfte werden dringend gesucht. Mit dem Abschluss als KI-Officer (inkl. Projekt) (m/w/d) hast du eine qualifizierte Berufsperspektive in einer zukunftssicheren Branche. Du sammelst praxisnahe Skills, die Arbeitgeber wirklich suchen. Dieser Schritt kann deine Karriere komplett verändern und dir einen Job mit guten Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

Unsere Stärke: Praxisnähe von Profis aus der Wirtschaft

Bei uns unterrichten keine klassischen Lehrer, sondern erfahrene Dozenten, die selbst in Unternehmen arbeiten. Sie wissen genau, was im Berufsalltag eines KI-Officers wichtig ist und zeigen dir die Tools und Methoden, die heute wirklich genutzt werden. Das gibt dir einen echten Vorsprung, weil du lernst, was in der Praxis zählt.

Vorteile

Mit unserer Weiterbildung im Bereich KI-Management tauchst du tief in die Welt der künstlichen Intelligenz ein und baust dir praxisnahes, anwendungsorientiertes Wissen auf. Damit hebst du dich auf dem Arbeitsmarkt deutlich ab. Das durchschnittliche Bruttojahresgehalt eines KI-Managers liegt bei rund 75.000 € – Tendenz steigend.

Eine Weiterbildung im Bereich KI-Management bringt dir nicht nur neue berufliche Chancen, sondern auch echte persönliche Entwicklung. Hier sind vier gute Gründe, warum sich der Einstieg in dieses Zukunftsfeld für dich lohnt:

1. Topaktuelles Wissen: KI entwickelt sich rasant – und du entwickelst dich mit. In der Weiterbildung lernst du, wie moderne KI-Systeme funktionieren, was sie leisten können und wie du sie strategisch im Unternehmen einsetzt. Du bleibst am Puls der Zeit und wirst zur gefragten Schnittstelle zwischen Technik und Business.

2. Mehr Karrieremöglichkeiten: Ob Industrie, Finanzen, Gesundheitswesen oder Start-up – KI-Expertise ist überall gefragt. Mit dieser Weiterbildung sicherst du dir spannende Jobchancen in unterschiedlichsten Branchen – und positionierst dich ideal für Führungs- oder Projektrollen.

3. Gehalt mit Perspektive: Wer Verantwortung für KI-Projekte übernimmt, wird entsprechend entlohnt. Deine neu erworbenen Kompetenzen steigern nicht nur deinen Marktwert, sondern auch dein Gehaltspotenzial.

4. Skills, die zählen: In der Weiterbildung stärkst du nicht nur dein technisches Verständnis – du trainierst auch strategisches Denken, Problemlösung, ethisches Urteilsvermögen und Kommunikationsstärke. Fähigkeiten, die weit über das Thema KI hinaus wertvoll sind.

Zielgruppe

Du bist IT-affin und hast erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung, Datenanalyse oder im Projektmanagement gesammelt. Vielleicht arbeitest du bereits als Entwickler:in, Systemadministrator:in, Product Owner oder im technischen Support und spürst, dass Künstliche Intelligenz dein Feld grundlegend verändert. Du bist neugierig darauf, wie KI-Modelle wirklich funktionieren, und möchtest nicht nur Nutzer:in, sondern Gestalter:in dieser Technologie werden. Du hast den Wunsch, KI-Projekte von der Idee bis zur Implementierung zu verstehen, zu planen und zu begleiten – sei es in deinem aktuellen Job oder in einer komplett neuen Rolle als KI-Spezialist:in. Diese Weiterbildung ist für dich ideal, wenn du praktisches, anwendbares Wissen suchst und bereit bist, in einem realen Projekt dein eigenes KI-Konzept zu entwickeln. Du bringst analytisches Denken, Lernbereitschaft und den Willen mit, Verantwortung für technologische Innovationen zu übernehmen.

Durchführung

Die Weiterbildung KI-Officer (m/w/d) inkl. Projekt wird zu 100% digital durchgeführt.

Zusätzliche Informationen:

• Teilnahmebescheinigung + optionales Zertifikat
• Teilnahme von zu Hause ist möglich ( Handy / PC)
• Schneller und unkomplizierter Kurseinstieg möglich
• Dozentengeleitet Vollzeit/Teilzeit: wahlweise Präsenz oder online (100% ortsunabhängig)
• On-Demand-Video's (mit Dozent)
• 100% Kostenübernahme durch Förderung möglich
• geförderte Weiterbildung durch Bildungsgutschein
• Kostenloser Lebenslauf Check
• Headhunter Service über HR Rocket
• Kursdauer: ca. 14 Wochen in Vollzeit / 28 Wochen in Teilzeit (560 UE)

Info-Flyer

Flyer anfordern

Schulungsunterlagen

Lektionen

Einführungsveranstaltung
Offizielle Begrüßung Vorstellung von der DBE Academy GmbH Einrichtung des eigenen Computers/Systems Erklärung des Kursablauf Einführung in den DBE-Digicampus Erfolgreich Lernen: Hilfsmittel, Tipps und Tricks Bücher Vorstellung Vorstellung des Teilnehmers
KI-Einführungsveranstaltung
Vorstellung Grundbegriffe verstehen
Grundlagen Künstlicher Intelligenz und Mitarbeiterschulungspflichten
Ziel: Verständnis der technischen Grundlagen künstlicher Intelligenz (KI) – speziell aufbereitet, um die gesetzlich geforderte Schulungspflicht gegenüber Mitarbeitern zu erfüllen und ein Gesamtverständnis zu KI zu vermitteln. Inhalte: Einführung in künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen und neuronale Netze Überblick über verfügbare KI-Systeme und aktuelle Entwicklungen Chancen, Risiken und Grenzen von KI Einordnung der Bedeutung von KI im Unternehmenskontext Praxisnahe Übungen mit aktuellen KI-Tools (Text-, Bild-, Sprach-KI u.a.) Anforderungen an die gesetzlich verpflichtende Mitarbeiterschulung in Unternehmen Gestaltung einer gesetzeskonformen internen KI-Schulung Fundiertes Grundwissen als Basis für Ihre Rolle als KI-Beauftragter, KI-Manager und AI-Officer.
Zertifizierter KI-Beauftragter – Recht, Governance und Compliance
Ziel: Fachkundige rechtliche Einordnung von KI-Systemen und Umsetzung der neuen rechtlichen Anforderungen aus dem EU AI Act (KI-VO). Inhalte: Struktur und Inhalte der KI-Verordnung (AI-Act) im Überblick Rechtliche Einordnung und Risikobewertung von KI-Systemen DSGVO, Datenschutzfolgenabschätzung und Compliance-Anforderungen Erstellung interner Richtlinien und Governance-Strukturen Haftungsrisiken erkennen und absichern Zusammenarbeit mit Datenschutzbeauftragten und IT-Abteilungen Kommunikation mit Behörden und Aufsichtsstellen Schulungspflichten für Mitarbeitende rechtskonform umsetzen → Abschluss: Zertifikat "KI-Beauftragter"
Zertifizierter KI-Manager – Strategie, Integration und Change Management
Ziel: KI-Projekte strategisch planen, steuern und erfolgreich in die Organisation integrieren. Inhalte: Entwicklung einer unternehmensweiten KI-Strategie Identifikation geeigneter Anwendungsfelder für KI Auswahl und Einführung von KI-Technologien Projektmanagement von KI-Projekten Change Management und Mitarbeitereinbindung Prozessmanagement und Optimierung durch KI Aufbau von internen Schulungskonzepten und Trainingsprogrammen Erfolgsfaktoren für nachhaltige KI-Integration → Abschluss: Zertifikat "KI-Manager"
Praxisworkshop: KI-Anwendungen, Automatisierung und Ideenpool
Ziel: Anwendung der erlernten Inhalte auf praktische Aufgabenstellungen und Entwicklung individueller KI-Projektideen. Inhalte: Praktische Übungen mit KI-Tools (Textgenerierung, Bildbearbeitung, Automatisierungstools, Chatbots u.a.) Erarbeitung eines eigenen KI-Projektkonzepts Entwicklung eines unternehmensspezifischen Aktionsplans für KI-Einführung oder Ausbau Ideensammlung für Automatisierung, Prozessoptimierung und neue Geschäftsmodelle Erstellung eines Maßnahmenplans zur Umsetzung Austausch und Feedbackrunde: Best Practices und Lessons Learned → Praxisorientierter Abschluss mit individuellen Handlungsempfehlungen.
Projektarbeit
Einführung Projektarbeit Erstellen eines neuronalen Netzwerks Präsentation der Ergebnisse
Job-Finden
Unterstützung beim Lebenslauf schreiben Unterstützung beim Anschreiben verfassen Unterstützung bei der Jobsuche
Prüfungsvorbereitung
Prüfungsvorbereitung Abschlussprüfung mit Zertifikat (im Preis enthalten)

Bei uns steht aktuelles Wissen im Mittelpunkt. Als moderner Bildungsanbieter prüfen wir regelmäßig, dass unsere Inhalte immer up-to-date, praxisnah und an den neuesten Entwicklungen orientiert sind. Ob digitale Transformation, KI, Nachhaltigkeit oder Future Skills – wir sorgen dafür, dass Sie mit der Zeit gehen und zukunftssicher lernen.

Sprache

Alle Schulungsunterlagen und Inhalte sind in der deutschen Sprache verfasst. Untertitel sind teilweise in englisch und russisch vorhanden.

Dozenten

• 
  Daniel J. Drexlmaier
  Unternehmer und Gründer
  
  
  
• 
  Alexander Schumann
  Experte für moderne Arbeitsstrukturen, Digitalisierung und KI-gestützte Führungskultur
  
  
  

berufliche Aussichten

Künstliche Intelligenz ist der Treibstoff der Zukunft 
Als AI Officer mit Fokus auf KI übernimmst du eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation. 

Ziel der Maßnahme ist es, die Teilnehmenden in die Lage zu versetzen, künstliche Intelligenz (KI) strategisch und praxisnah in Unternehmen einzuführen, zu bewerten und anzuwenden. Sie erwerben fundierte Kenntnisse über aktuelle KI-Technologien, deren Einsatzmöglichkeiten sowie die organisatorischen, technischen und ethischen Rahmenbedingungen.

Nach Abschluss der Maßnahme können die Teilnehmenden:

• KI-Potenziale im Unternehmen identifizieren und geeignete Anwendungsfälle benennen

• den Einsatz von KI-Lösungen steuern und begleiten, in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und technischen Dienstleistern

• Datenbasierte Entscheidungsprozesse unterstützen und aktiv an der Digitalisierung von Geschäftsmodellen mitwirken

• Risiken, Grenzen und ethische Fragestellungen im Zusammenhang mit KI bewerten

• KI-Projekte managen, inklusive Anforderungsdefinition, Umsetzung, Kommunikation und Erfolgskontrolle

Der Fokus liegt auf der Vermittlung von Handlungskompetenz, um als Schnittstelle zwischen Management, IT, Fachabteilung und externen Partnern zu agieren – nicht auf der Programmierung oder Entwicklung eigener KI-Systeme

 

zusätzliche Leistungen

Lebenslauf Check

Wir überprüfen kostenlos deinen Lebenslauf. Der Lebenslauf ist deine persönliche Visitenkarte und Herzstück deiner Bewerbung. Deshalb bieten wir dir am Ende deiner Weiterbildung an, dass du uns deinen Lebenslauf zusenden kannst und wir ihn überprüfen. Kostenlos!

Job-Vermittlung durch Headhunter

Bei uns hast du die Chance, dich über unser exklusives Jobnetzwerk „HR Rocket Headhunter“ vermitteln zu lassen! Wir listen dich in unserer Talentdatenbank auf und bringen dich direkt mit passenden Arbeitgebern zusammen – für mehr Sichtbarkeit und bessere Karrierechancen.

Voraussetzungen

Bei Teilnahme von Zuhause wird das nötige IT-Equipment von uns zur Verfügung gestellt.

Du bist arbeitssuchend gemeldet und beziehst Leistungen nach SGB II oder III (z.B. Arbeitslosengeld), da die AZAV-Förderung dies typischerweise voraussetzt. Deine Teilnahme wird durch deinen Berater oder deine Beraterin bei der Arbeitsagentur oder dem Jobcenter genehmigt.

Standorte

Die Weiterbildung KI-Officer (m/w/d) inkl. Projekt findet an einem unserer Standorte statt oder komplett online. Bei Teilnahme von Zuhause wird das nötige IT-Equipment von uns zur Verfügung gestellt.

Unterrichtszeiten: Montag bis Freitag, jeweils von 08:30 bis 16:15 Uhr.

Kursstandorte

Stuttgart

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Online

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Förderungen für Berufstätige, Arbeitssuchende & Arbeitslose

Bei persönlicher Voraussetzung, besteht die Möglichkeit einer Förderung von bis zu 100 %.
Die Weiterbildung KI-Officer (m/w/d) inkl. Projekt ist nach AZAV zugelassen und kann mit einem Bildungsgutschein bezahlt werden.
Eine Förderung ist über einen Bildungsgutschein durch die Agentur für Arbeit, durch den Rentenversicherungsträger, durch den Europäischen Sozialfonds (ESF) oder nach dem Soldatenversorgungsgesetz (SVG).

Mögliche Förderungen im Überblick:

• ✅ Bildungsgutschein (Agentur für Arbeit)

  • Vollständige Übernahme der Kosten bei beruflicher Weiterbildung oder Umschulung.

• ✅ Förderung durch die Deutsche Rentenversicherung (DRV)

  • Für Reha-Maßnahmen oder berufliche Rehabilitation.

• ✅ Europäischer Sozialfonds (ESF)

  • Regionale Förderprogramme für bestimmte Zielgruppen.

• ✅ Soldatenversorgungsgesetz (SVG)

  • Für militärische und zivile Karriereübergänge.

• ✅ Aufstiegs-BAföG (AFBG)

  • Bis zu 15.000 € Zuschuss (nicht rückzahlbar!) für Fortbildungen wie Meister, Techniker oder Fachwirte.

• ✅ Bildungsprämie & Weiterbildungsbonus

  • Bis zu 500 € Förderung für berufliche Qualifizierung.

• ✅ WeGebAU & Qualifizierungschancengesetz (QCG)

  • 100 % Kostenübernahme für Geringqualifizierte oder Beschäftigte in sich wandelnden Branchen.

Nähere Auskünfte bekommst du von deinem zuständigen Ansprechpartner bei deiner Agenturen für Arbeit bzw. JobCenter, deinem Rentenversicherungsträger, etc.

So holst du dir einen Bildungsgutschein

Förderungen für Unternehmen

Arbeitgebern werden ca. 50 Prozent der Sozialversicherungsbeiträge erstattet, wenn ihre Beschäftigten während der Kurzarbeit an einer geförderten beruflichen Weiterbildung nach § 106a SGB III teilnehmen. Auch können die Lehrgangskosten für diese Weiterbildungen abhängig von der Betriebsgröße ganz oder teilweise erstattet werden.

Zudem ist eine Förderung von bis zu 100% der Gehaltskosten und/oder bis zu 100% der Weiterbildungskosten gefördert werden nach dem Qualifizierungschancengesetz für Arbeitnehmer.

• ✅ Weiterbildung für Beschäftigte (WbB / §82 SGB III)

  • Bis zu 100 % Förderung für Mitarbeiterschulungen (wenn betrieblicher Bedarf besteht).

• ✅ Qualifizierungschancengesetz (QCG / §81 SGB III)

  • Bis zu 100 % Zuschuss für Weiterbildungen, besonders in Digitalisierung & Transformation.

• ✅ Förderung durch die Europäische Union (ESF+)

  • Regionale Programme wie „Bildungskompass“ oder „Fachkräfte-Richtlinie“.

Förderung anfragen